根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”專門培訓，課程可以以企業中高層管理人員為主要培訓對象，也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態等各個方面進行培訓。

沙盤模擬課程，就是按照不同的教學目的和要求，以情景模擬的方式，通過一種叫“沙盤”的工具，以達成教學目的的教學活動。

樂思途企業內訓綜合了管理類、營銷類、心理類、禮儀類等方面的課程，一次優秀的企業內訓是企業文化落實人心的最佳選擇，也是保持企業競爭優勢，增強團隊的執行力和凝聚力的需要，是推動企業不斷向前發展的重要手段之一。樂思途拓展機構針對現階段各大、中、小型企業進行了詳細的需求分析和課程改良，企業內訓課程大致可以分為：戰略執行力培訓、中層執行力培訓、員工執行力培訓、高效溝通能力培訓、領導力培訓、職場壓力情緒管理、商務禮儀、服務人員的五項修煉、市場開發與客戶管理等課程。